发布时间：2024-09-24 09:20 文字大小： [ 大 中 小 ] 浏览次数：
《工伤保险条例》职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
来源：无锡市人力资源和社会保障网
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