推动98个市级机关单位完成第二季度入村走访，做好“阳光扶贫”监管系统二期试运行，修改完善薄弱村扶持专项资金管理办法，推动各地制订专项工作方案。根据《市政府办公室关于建立长期护理保险制度的意见（试行）》，与各承办商保公司签订协议，推进长期护理保险失能等级评估人员相关培训工作，推动出台长期护理保险定点护理服务机构协议管理经办规程（试行）。出台《无锡市困难老年人家庭适老化改造实施办法（试行）》，并召开会议予以部署。印制《无锡市市区中低收入居民疾病医疗自费支出救助责任保险知识问答》《申请救助操作指南》等各类宣传材料20万份下发到社区，市区两级约1600人参加救助培训。制定《中低收入居民资格认定办法》，累计911人1452笔符合救助对象要求，共支付救助金额199万元。推进实施《无锡市市区居家养老援助服务实施办法》，委托第三方机构开展居家养老援助上门服务，将原来8类对象扩大到17类，服务工时由2工时拓展到最高16工时。完成了定位手环公开招标采购，举行了首批193名受助对象的定位手环发放仪式；进一步放开手环申请条件，完成125名受助对象申请审核。普及应急救护知识和自救互救技能， 全市累计培训初级救护员6150名，普及培训人员50141名。委托第三方代采购公司代采购了7台AED。通过“苏青U+”平台进行线上发布1000个岗位，募集各类见习实习岗位6500多个，市总工会在寒假期间组织困难（特困）职工子女33人参加关爱圆梦勤工助学活动；2019年度希望工程助学项目申报中，确定了9名“希望之星”、8名“优秀受助生”，对接社会爱心资源帮助贫困学子成长成才。希望工程已募集社会爱心人士捐款10.58万元。

来源：无锡市发展和改革委员会