“工作地点在无锡吗？”“实习期有工资，转正后薪资还会提升……”3月11日，为期两天的“智汇太湖·赋能制造”在锡高校专场招聘会暨无锡太湖学院2026年春季就业实习双选会火热举行。

　　春节后正值求职招聘“黄金期”，市教育、人社、工信、科协四部门联合主办高端装备制造专场招聘会，精准搭建供需桥梁，助力产业发展与学子就业“双向奔赴”。

　　当天上午9点刚过，招聘会现场已人头攒动。200余家企业带来5000余个岗位，其中行业头部企业以及人工智能训练师、软件工程师、电气工程师等职位备受青睐。一家国家级专精特新“小巨人”企业一口气开放技术、销售、项目管理等四大类岗位，吸引众多学子驻足交流。

　　精准的岗位匹配，吸引了近千名在锡高校相关专业学生参会。无锡学院应届毕业生田宇申来自天津，他希望毕业后能留在无锡发展。仔细浏览了几家企业的招聘信息，与招聘人员坦诚交流后，他留锡就业的信心更足了。“我学的是电子信息工程，最希望找到专业对口的工作。无锡的智能制造产业发达，今天看下来有好几家单位的岗位和薪资待遇都符合我的预期。”他兴奋地说。此外，太湖学院部分2027年毕业的学生也到招聘会现场积极主动了解情况，寻找适合的单位开展实习，为明年提前做准备工作。

　　“有实习经历吗？在学校担任过什么职务？这些都体现出学生的综合能力，我们很看重。”短短两个多小时，无锡信捷电气股份有限公司招聘专员仇常媛就收到了超过50份简历。在与学生交流时，她不仅细致提问，还不时给出真诚的建议。“我毕业没几年，很能理解他们求职时的焦虑，希望用自己的经验帮到他们。”她介绍，公司今年不仅扩招，对人才综合素质要求也更高了，希望毕业生能尽快完成从校园到职场的身份转变。

　　“促进在锡高校毕业生等青年群体高质量就业，是我们的重点工作之一。”市教育局高教处相关负责人表示，高端装备产业是无锡“465”现代产业集群的重要组成部分。举办这样“专而精”的招聘会，是为了让学生能一次性接触到大量专业对口、兴趣匹配的企业，同时为重点行业提供精准的人才支持，从而提升人岗匹配的精度和求职的成功率。

　　据悉，自去年秋季以来，市教育局联合多部门已组织4场不同主题的专场招聘会，持续为无锡产业发展和毕业生高质量就业保驾护航。

来源：无锡日报