贴近百姓所需，高标准提质公共服务

　　聚焦共同富裕，要高标准提质公共服务，从小切口入手，实打实地让一件件民生实事接连兑现。政府工作报告在着力优化公共服务方面，对养老、教育等多领域的供给能力和配置方式提出了持续优化具体细则。这些新图景如何更好地变成现实，让幸福在百姓家门口升级？代表、委员传递了多样的场内声音。

　　加强科研支撑

　　提升综合医疗服务能力

　　今年的政府工作报告指出，要支持江南大学无锡医学院做大做强，提升科研支撑能力。对此葛焕青委员深有感触，“无锡医疗卫生机构要加快提高自身综合医疗服务能力，依托江南大学无锡医学院，为临床培养更多医学人才，同时借助其科研平台，以临床问题为导向，不断提升医疗机构科研水平。”华路雄代表认为，随着社会老龄化程度的加深，越来越多的老年人面临病后康复的问题，医养结合、康养结合需要重点关注。“近年来无锡一些养老机构包括护理机构得到快速发展，但其服务内容、质量仍有提升空间，需要政府相关部门进一步加强监管，给予必要的政策扶持。”

　　“满足百姓日益增长的健康需求，不断提升中医药医疗服务能力势在必行。”在叶志超委员看来，无锡中医药发展不仅要“建高地”，增强龙头中医医院的综合实力，还要“筑网底”，让基层中医医疗机构的服务水平迈上新台阶。“这就要补上基层中医人才缺乏、技术相对薄弱、政策支撑欠缺的短板，紧抓星级中医馆建设，培养一批‘能中会西’的基层人才，发挥三级中医医院优势，助力基层技能提升。”叶志超建议通过梳理一批有特色、疗效好的中医优势病种，制定中西医结合诊疗方案，让中医药真正服务于临床，造福百姓。

　　加强体制保障

　　补齐民营医院人才短板

　　如何保持人才队伍的可持续发展,对民营医院的生存和发展起着关键性作用。“虽然政府给予了民营医院非常宽松的经营环境，但人才建设仍是民营医院的瓶颈问题之一。”陆芳代表表示，由于民营医院的医务人员面临着无体制保障、职称晋升途径狭窄、科研平台空间小等问题，加之内部科研预算无补助，导致民营医院人才结构呈现哑铃型等问题。她建议，针对能承担社会公益责任、床位数在1000张以上的大型非公医院，在鼓励科研合作方面，要享受公立医院研发补贴；在特殊人才引进方面，要享受同等人才补贴政策，通过完善、创新、落实“多点执业”制度，吸引年富力强、专业骨干医生流入民营医院的人才培养阵营；在优化职称晋升通道方面，要提高非公医院占比数量。

　　整合统一 互认互通

　　让残疾人乘车更方便

　　残疾人作为特殊困难群体，享有交通发展的优惠福利。我市针对残疾人制定了优惠政策，可免费乘坐公交和地铁。不过，目前无锡市区、宜兴、江阴办理免费乘车优惠还无法互认互通，残疾人享受政策需在锡、澄、宜各办理一张乘车卡。民革无锡市委集体提案建议，应当紧抓锡澄宜交通一体化发展趋势，做好锡澄宜残疾人免费乘车优惠政策的整合和统一，互认互通。

　　孙明委员认为，残疾人免费乘车的办理流程应当科学合理地简化，通过交通、残联等部门的数据共享，为残疾人办理乘车优惠提供便利。“比如可以依托灵锡APP开发残疾人专用乘车码，经由残疾人证信息审核通过后即可在全市免费使用乘坐公交和地铁，依托网络智能化手段，形成区域内通用的残疾人乘车电子凭证。”

　　“目前，外地户籍残疾人在无锡还无法享受免费乘车优惠，这方面同样值得探索。”孙明委员表示，可以借鉴一些旅游型城市推出的三日卡、七日卡等模式，外市残疾人来锡游玩，可凭残疾人证和一定金额的押金，兑换1到7日不同期限的定期免费交通卡，离锡时退卡领取押金，方便旅途出行。（逯恒贞、张子秋、殷星欢）

来源：无锡日报