近日，在市委人才工作会议上，市委书记杜小刚为无锡市人才集团授牌，国联集团党委书记、董事局主席许可代表集团接受授牌，标志着我市在用市场化手段开发和配置人才资源上迈出重要一步。

　　人才集团业务上受市人才办指导，股权隶属为国联集团一级子企业。人才集团以市场化、专业化、精准化和企业化的运营模式，构筑“四梁八柱”的发展架构，即以“人、财、物、数”为“四梁”，“八柱”包含人才招引育留、人才生态服务、人才金融创投、太湖人才基金、人才安居工程、人力资源产业园、人才大数据中心和城市猎头联盟。通过“四梁八柱”将无锡市人才集团打造成无锡人才工作的人才开发者、项目孵化器、生态建筑师和数据赋能港。

　　不同于传统的人力资源公司，人才集团作为人才链和产业链结合的人才服务集成平台，以高效的市场化城市人才运营模式，既能为人才发展提供公益性、专业化、系统化的服务，打通人才服务壁垒，提高人才使用效率，也能发挥其市场化特点精准对接人才、产业、资金和政策，通过发挥市场在人才资源优化配置中的决定性作用，充分发挥人才效能。同时，人才集团将充分发挥政府主导、国资主体在人才工作中的强整合作用，充分平衡人才工作公益性与市场化的兼容问题。

　　目前，人才集团搭建了“高端人才寻访中心”和“人才生态服务中心”两大中心，打造“太湖人才”国际猎头品牌，加快无锡重点发展产业领域的人才集聚。 

　　下一步，国联集团将发挥产融结合优势，计划先期对人才集团注资1亿元，撬动金融资本、社会资本，组建太湖人才发展基金，开展人才项目投资，打响“创投无锡”品牌。 人才集团将积极探索与国内前100高校及全国12家高校未来学院开展深度业务合作，紧紧围绕无锡重点产业、重点企业广泛建立人才服务合作。打造“猎+投”运营模式，发挥金融创投赋能作用，着重在团队、项目、人才上持续投入，参股才企。

来源：无锡国联发展（集团）有限公司