筑巢引凤，不以万里为远。6月8日，2021中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛（以下简称“太湖杯”）首场城市赛在北京启动。“太湖杯”共有12个赛区，报名项目累计超过5200个，其中海内外101个优质项目在北京赛区参加复赛。

　　这场大赛因势而生、顺势而为，背后折射出的是无锡对创新创业的支持、对人才项目的渴望。迭代升级的“太湖人才计划”、相继出台的“锡引惠才”12条、优秀大学生“锡引”工程升级版……人才支持政策体系不断完善，“无比爱才、锡望您来”城市引才品牌越叫越响。

　　这一场创新创业大赛为何举办？

　　人才匮乏是无锡长久以来的短板，也是其一直在思考解决的创新关键。从支持引进“星期天工程师”，到2006年在全国率先实施海外领军人才归国创业专项支持计划，再到打造“东方硅谷”、发布“太湖人才计划”、引进知名大学设立分校……无锡不曾停下脚步。

　　然而，作为长三角几何中心，无锡在享有一体化发展机遇的同时，同样面临与上海、杭州、南京等城市同台争夺人才的压力，在这一背景下，无锡的人才政策体系优势并不显著。如何在现实困难中，跑赢“抢人大潮”，无锡找到一条适合自己的路：“引我所需、不遗余力”。

　　引我所需的高层次人才，“真金白银”不遗余力支持。中国科学院院士、华中科技大学无锡研究院院长丁汉团队获1亿元资金支持一度引起热议，这也是无锡不遗余力支持的最好印证。

　　“我们相信人才带来的项目，也愿意给顶尖团队最顶尖的支持，让大家看到我们招引人才的决心和力度。同时我们也制定了一系列严密的人才项目评审机制，以降低投资风险。”无锡市委组织部人才处相关负责人说。

　　引我所需的紧缺性人才，“完善政策”不遗余力保障。近年来，无锡通过制定人才紧缺职业（工种）目录指引，按照企业技术所需“揭榜挂帅式”招引，聚焦主导产业、加强企业对接的“嫁接式引才”等方式“查漏补缺”，并结合无锡市情制定人才分类认定标准，给予不同力度的政策保障，高技能人才总量不断增加，目前已达43.3万人。

　　引我所需的基础型人才，“品牌抓手”不遗余力集聚。以“锡引工程”为核心，无锡聚焦基础型人才招引，打造了一批品牌抓手，为无锡广泛集聚各类人才营造良好环境。如构建起“拨、投、贷”联动的人才金融体系，成立江苏首个集聚政务资源、市场资源、金融资源、公共资源等四大资源的人才金融服务综合体（无锡人才金融港），打造太湖人才峰会、“百企千才高校行”等系列品牌活动。

　　“太湖杯”国际精英创新创业大赛即是无锡重点打造的系列品牌活动之一，旨在全球范围内，找到一批有意在无锡注册成立企业的创新创业团队，通过全方位人才支持、服务将其培育壮大。

　　从数据来看，近年来无锡的人才投资无疑是成功的。据统计，无锡上市企业总数达166家，总市值超过1.3万亿元，其中人才企业仅有10家，但贡献了接近一半的市值，近5400亿元。截至2020年底，无锡全市人才投入16.97亿元，人才企业累计纳税142.68亿元，产出是投入的8.4倍，蝉联全国年度最佳引才城市，2020年首次跻身“全国最佳促进就业城市”行列。

　　这一场创新创业大赛有何不同？

　　这不是第一届“太湖杯”，也不是无锡第一个创新创业大赛。

　　2018年起，无锡每年举办中国无锡科技创新创业大赛，接轨“创业江苏”科技创业大赛、中国创新创业大赛，为省赛和全国赛遴选优质项目。

　　2020年，无锡举办首届“太湖杯”国际精英创业挑战赛，首次探索“以赛代评”发现优秀创业人才、遴选优质创业项目的新模式，取得了丰硕成果，落地及意向落地项目超过120个。

　　“同是面向人才、创新创业项目的大赛，分开举办力量是分散的，影响力也是分散的。今年的‘太湖杯’，最大的不同即在于将不同大赛的各类资源进行整合，集中力量去办好一件事。”相关负责人表示。

　　全新升级的“太湖杯”，整合了各大赛主办部门的政策供给资源、办赛经验和项目征集渠道，优胜团队也将获得更高的奖金、更全的政策、更优的服务等；赛制同步升级，在首届挑战赛的基础上，增加选拔赛，面向无锡本地的初创企业和成长企业，遴选优质创新创业项目。而挑战赛复赛也将在北京、上海、深圳、重庆、成都、杭州、武汉、西安等城市举办。

　　值得一提的是，在挑战赛举办的各个城市，无锡将在当地知名高校的学生社团中，招聘选拔一批“锡引大使”，由学生代表为无锡人才招引代言。

　　据相关负责人介绍，通过赛事合并，本届“太湖杯”大赛规格显著提升，预计有2500多个项目通过初审后参赛，根据赛事设置，将有70多个项目获奖。大赛奖金池也进一步扩容，获奖的团队和企业，符合相关条件的，直接纳入无锡市创新基金项目，给予最高50万元的资金支持，市（县）区按照人才政策给予项目不少于50万元的启动资金，符合“太湖人才计划”基础申报条件的，将给予100万元-1000万元项目支持。

　　赛事的升级，也意味着这场大赛所要达到的效果也不一样。无锡提出，通过举办“太湖杯”，力求搭建人才、技术、资本交流对接的平台，集聚全球优质创新资源，为打造具有国际竞争力的产业科创名城赋能。

　　简单来说，一是让创新看见无锡，二是让无锡看见创新。

　　让创新看见无锡，通过大赛的举办，无锡开通了创业创新项目长期报名、受理渠道，不错过任何一个有意落户的人才项目。而大赛规格的提升、赛制的升级、覆盖范围的扩大，也将让全国乃至全球的创新创业人才团队看见无锡、了解无锡、选择无锡，为无锡提升人才吸引力、打响人才品牌助力。

　　让无锡看见创新，大赛与无锡产业发展、科技创新紧密关联，重点聚焦物联网等新一代信息技术、生物医药、新材料、新能源等无锡优势产业领域，评委结构不断优化，既包括学术类、技术类，也有基金公司、创投资本等，而资本机构的参与也让非获奖项目同样有机会得到扶持，无锡在其中也将看到更多具有市场价值的创新项目，通过孵化培育为进一步促进产业科技创新赋能。

　　这一场创新创业大赛价值何在？

　　如果说发现人才、落户项目是举办“太湖杯”的基本目标，那么通过比赛遴选出的项目能真正成长起来，最终实现“产才城”融合才是最终目的。

　　一组数据可以显示大赛优胜项目的含金量。自2018年无锡举办科技创新创业大赛以来，全球近1500个项目参赛，共决出122个获奖项目，其中24个项目由大赛推荐，在省赛中获奖；42个在全国赛获奖，位居全省前列。

　　大赛累计向获奖人员发放奖金520万元，中央财政给予全国赛优秀企业累计经费支持超1000万元；大赛合作银行为参赛企业提供贷款支持近4亿元，合作创投机构对参赛企业的股权投资超过2亿元。

　　而参赛企业在各级政府及市场资本的支持下，目前已有79家被评为无锡“三类企业”（雏鹰企业、瞪羚企业和准独角兽企业），占“三类企业”总数的37.8%（评价依据：《无锡市雏鹰企业、瞪羚企业和准独角兽企业评价遴选办法（试行）》）。

　　大赛融于城市、赋能城市，显而易见。不仅于此，透过大赛“无比爱才，锡望您来”的城市引才品牌愈加响亮，越来越多的人才看见了无锡“产才城”融合发展的城市模样。

　　在这里，无锡人才金融港将为所有人才提供包括人才分类认定、项目申报、健康医疗、子女教育、安居补贴、工商登记、人才融资、出入境、司法服务、园林旅游等全流程、多元化一站式服务；“拨、投、贷”联动的人才金融体系，将为每一个优质人才项目提供资金支持保障；太湖湾高校创新创业促进会将为每一位校友提供创新创业促进、校地合作对接、日常交流联谊、文化体育活动、终身教育学习、社会公益服务……

　　匠心聚，百业兴，无锡引凤来栖正当时。在“产才城”融合发展理念下，无锡打造“最美人才栖所”的目标终将成为现实，也将为培育“世界级”产业集群、“策源地”创新中心增添新动能。

来源：无锡日报