今年7月份以来，全市退役军人事务工作系统统筹谋划、强化责任，实施三大举措确保2020年度由政府安排工作退役士兵积分选岗工作圆满完成。

　　一是关怀服务贴心到位。各市（县）、区共组织召开8次欢迎座谈会，热情迎接退役士兵光荣返乡，增强其荣誉感归属感，发放一次性告知清单，明确落户、组织关系转接、退役军人信息采集、预备役登记等工作流程和注意事项，解答退役士兵关心关切；及时进行社保接续和发放生活补贴，对于家庭特别困难的退役士兵，给予重点的关心关注，帮助其解决孩子入学、生病住院等现实困难；开展心理疏导和咨询服务，缓解退役军人就业焦虑，引导他们保持积极向上的心理状态。

　　二是就业指导互动前置。赴驻地部队开展“政策进军营”活动，为即将退役的广大官兵宣传安置政策特色做法，让他们心中有数、踏实选岗；召开岗位介绍推介会，邀请往年安置的退役士兵先进典型、就业指导专家和企事业单位“现场说法”，促进退役士兵对接岗位需求，合理规划职业生涯；安排退役士兵在各区退役军人服务中心窗口开展轮岗实训，到当地具有代表性的企业实地参观走访，近距离感受就业现状、岗位环境和工作强度，帮助其更好更快地适应地方岗位工作。

　　三是教育管理无缝对接。及时转接退役士兵组织关系，尽快正常开展组织生活，确保党员教育管理不断档，据不完全统计，各市（县）区为退役士兵“量身定制”主题党日、“三会一课”、“微党课”宣讲、爱国主义教育基地参观、红色励志书籍导读、党员志愿服务等丰富多彩的党性教育活动39次，引导退役士兵永葆党员本色、发挥带头作用；适时开展法制教育和警示教育，重点对新颁布的《民法典》和退役军人相关法律法规加强宣传，督促退役士兵遵纪守法，时刻绷紧自我约束和自我管理这根弦；落实严格的请销假和每日零报告制度，建立退役士兵交流管理微信群或QQ群，实时公布安置进展，掌握退役士兵的个人情况和思想动态，确保安置工作有力有序推进。

来源：无锡市退役军人事务局