为更好地提高企业管理水平，促进企业发展，2月8日至2月17日，地铁集团以计划绩效考核工作为切入点，从公司改革、企业发展、企业文化、薪酬及个人绩效考核等方面对各分子公司、职能部门开展一对一走访，走访各分子公司、各职能部门负责人及计划条线人员参加了此次走访。

　　此次走访中，各分子公司、职能部门提出了很多对企业管理工作好的意见建议，同时也提出了一些需要集团层面协调解决的问题。地铁集团将整理此次走访记录，尽快协调解决基层提出的问题，同时从流程、制度的根源上开展梳理，进一步提高工作效率，提升集团整体管理水平。

来源：无锡地铁集团有限公司