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建设“人才特区”“特”在解放思想 杨卫泽接受两岸三地媒体采访

时间:2008-8-4 [ ] 浏览次数: [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

  “我是《三联生活周刊》记者,杨书记,请问无锡为何要选择人才工作作为转型的突破点?”昨天上午,两岸三地人才高峰论坛开幕式结束后,来自两岸三地数家媒体的10多名记者,专访了省委常委、市委书记杨卫泽。记者们通过一个个提问,来探寻无锡“人才特区”建设的成就与未来,而在整个采访过程中,“解放思想”成为贯穿始终的关键词。

  杨卫泽在回答记者提问时说,无论是从世界经济发展规律和我们城市所处发展阶段来看,还是从贯彻落实科学发展观和中央宏观调控政策来看,都迫使我们要解放思想,在发展理念、发展道路上谋求转变。进入新世纪以来,随着知识经济的蓬勃发展和科技革命的不断深入,创新正日益成为推动发展的重要动力,而掌握创新技能的各类人才则成为衡量地区综合竞争力和可持续发展能力的重要标志,可以说,谁拥有了人才,谁就拥有了最根本最持久的竞争优势,充分利用人力资源来提高进而推动经济社会发展,已成为一个历史的必然。

  每一位记者都非常珍惜提问机会,发问直入主题。“解放思想在无锡人才战略方面有哪些体现呢?”《21世纪经济报道》记者问。杨卫泽介绍说,在加快经济转型、实现优化发展过程中,无锡十分注重抓好人力资源的开发,通过深化体制机制改革、营造政策体制环境、构建创新创优服务体系、加快人才战略实施等多措并举,使无锡真正成为名副其实的“人才特区”和高层次、国际化人才创新创业的首选之地。特别是近几年来,坚持以实施“530”计划、“7+1”政产学研联盟、“123”计划为引导,切实加大海外领军型高层次人才的引进力度,加大人才培养力度,不断完善和充实高层次人才队伍。

  原计划半个小时的采访在不知不觉中延长了近20分钟,但是很多记者仍是意犹未尽。“施正荣这个成功的例子对无锡人才工作最大的启示是什么?”香港《凤凰周刊》记者抓住最后的提问机会。“其实,这还是一个解放思想的问题。”杨卫泽说,长期以来,我们都保持着以投资驱动的思维方式来引进项目,带动经济发展,说到底,这其实是传统的“招商”思维。在实践中,我们越来越深切地体会到,“人才引领科技,科技引领未来”,人才和科技对于经济社会的发展,已不仅仅是起到一个“支撑”作用。新形势下,政府推动经济增长,不应再“就投资而投资,就项目而项目”,而应通过抓人才、抓科技来培育具有竞争力、爆发力的企业和产业,也只有这样才能实现经济社会的全面协调可持续发展。"城以才兴,市以才强。"据了解,下一步,我市招才引智力度将进一步加大:无锡将面向全球招聘国企管理人才,并将吸引一批省级机关、高校和科研院所的优秀人才到政府部门的相关领导岗位挂职工作。此外,我市将启动"后’530’计划",选择一批具有发展潜力的"530"企业进一步扶持,并给予高层次创业培训

责编:《中国无锡》编辑部

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