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宜兴市分中心组织开展模拟招聘竞赛活动

时间:2018-03-29      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

   为进一步激发青年员工的责任意识、进取意识、竞争意识和奋斗精神,宜兴市分中心组织开展了模拟招聘竞赛活动,16名青年员工参与了这次活动。竞赛分为笔试和面试两部分,其中笔试内容丰富全面,涵盖了十九大精神、公共基础知识、住房公积金业务以及申论等四个方面的试题,根据笔试分数高低排名筛选出前10名进入面试环节。入围面试的员工通过抽签决定面试顺序和题目,由分中心主任和各科室负责人组成评委团进行现场点评,分中心全体员工观摩竞赛并参与评分,经过紧张激烈的角逐,最后三名同志在竞赛中获胜。

   在竞赛方案公布后,青年员工积极准备、勇于争先,逐字逐句通读十九大报告,认真复习有关政策文件,就社会、单位和职业的关系书写议论文,提出个人观点,普遍得到了较好的笔试成绩。在面试过程中,员工们的应变能力、逻辑思维能力、沟通表达能力和解决问题的能力得到了充分的展现,整个竞赛过程精彩激烈,知识性和趣味性兼备。

   此次活动既考核了青年员工在思想素质、业务能力、处事水平等方面的综合实力,让他们认识到了自身存在的不足,又培养了争先创优的热情,对塑造良好的职业素养、促进员工爱岗敬业将大有益处。

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