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2021年无锡市惠山区卫生事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)

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信息索引号 014006438/2021-04553 生成日期 2021-09-14 公开日期 2021-09-14
文件编号 锡人社事招公告核﹝2021﹞57号 发布机构 无锡市惠山区卫生健康委员会
效力状况 有效 附件下载 —  —
内容概述 为进一步加强惠山区卫生健康人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,经市、区人力资源和社会保障局核准,无锡市惠山区卫生健康系统决定面向社会公开招聘工作人员35名。
信息索引号:014006438/2021-04553 发布机构:无锡市惠山区卫生健康委员会 生成日期:2021-09-14 公开日期:2021-09-14 文件编号:锡人社事招公告核﹝2021﹞57号 效力状况:有效
附件下载:—  —

  为进一步加强惠山区卫生健康人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,经市、区人力资源和社会保障局核准,无锡市惠山区卫生健康系统决定面向社会公开招聘工作人员35名。现将有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.户籍不限;

  6.年龄:18周岁以上、35周岁以下(1985年9月1日至 2003年8月31日期间出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁;具有卫生中级专业技术职称者,年龄可放宽至40周岁,报考社区卫生服务中心(卫生院)岗位的,可放宽至45周岁;具有高级专业技术职称者,年龄可放宽至50周岁;报考社区卫生服务中心(卫生院)岗位的硕士研究生年龄可放宽至40周岁;

  7.具备报考岗位所要求的其它条件(详见附件,附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准);

  8.2021年毕业生,指2021年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2021年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2021年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2019年和2020年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可按“2021年毕业生”身份报考。

  9.下列人员不得报考:

  (1)现役军人、普通高校在读非2021年毕业生;

  (2)因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教,受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的),参加非法组织的人员;

  (3)惠山区卫生事业单位在编人员;

  (4)近三年被惠山区属公立医疗卫生单位录用但放弃录取资格者;

  (5)2021年9月30日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  二、有关说明

  1.工作年限计算:以与原单位签订的合同、社保缴费记录为依据按实计算,从2021年9月30日向前推算。

  2.学历问题:本公告所指学历为国民教育序列学历。

  3.获得国(境)外大学学历和学位的,须经国家教育部留学服务中心认证,并取得认证证明。

  三、报名办法

  (一)报名方式

  1、报名采用网上报名方式,时间:2021年9月15日-10月7日(报名时间以邮件发出时间为准,逾期不可补报)。

  2、报名方式:采用电子报名的方式,请如实填写《报名表》(附件2)后通过电子邮件发送至电子邮箱:18012360802@163.com。

  3、报名咨询电话:(0510)83573113(工作时间)。

  (二)报名注意事项

  1.报考人员应按照岗位要求如实填写有关信息,尚未取得毕业证书的2021年毕业生所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上专业名称一致,其余报考人员所填专业应与毕业证书上专业名称一致。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格。

  2.考生只能选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格审查期间或资格审查未通过的,在规定时间内可以改报其他符合报考条件的岗位。

  3.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况,经区人力资源和社会保障局同意,报市人力资源和社会保障局核准后,可适当降低开考比例、核减或取消招聘岗位。报考被取消岗位的考生可以重新补报其他符合报名条件的岗位,补报名的时间为:2021年10月15日9:00-16:00。

  招聘计划的调整情况将在无锡市惠山区人民政府网站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)及时公布。

  (三)资格初审

  1、资格初审时间:2021年9月15日-10月11日。

  2、资格初审按照报名表填报内容进行初审,初审结果在报名结束后3个工作日内通过报名邮箱回复,请及时关注。

  (四)准考证发放

  考生准考证将于笔试当日予以发放。

  四、考试实施办法

  (一)笔试

  1.考生网上报名审核通过后,进行笔试。笔试时间:将视新冠肺炎疫情防控及考前准备工作情况,提前7日无锡市惠山区人民政府网站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)另行公告,请报名成功者予以关注。

  2.考生必须携带身份证原件和准考证按照规定的时间参加笔试,否则作自动放弃处理;证件不齐者,禁止参加笔试。按目前新冠肺炎疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

  3.笔试内容以招聘岗位相关专业知识为主,不组织考前培训,不制订考试大纲,不指定专门用书。

  4.笔试满分100分,合格线为60分,未达合格线的考生直接淘汰。

  5.笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

  (二)资格复审

  1.资格复审时间、地点将在无锡市惠山区人民政府网站公布。

  2.未在指定时间参加资格复审的,视为资格复审未通过。

  3.资格复审需携带以下材料:

  (1)学历、学位证书原件及复印件;

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)2021年毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件;研究生考生提供的学历证书或者《毕业生双向选择就业推荐表》不能明确专业方向与报考岗位专业要求一致的,必须提供盖有学院公章的证明材料,证明材料应包含考生本人研究方向、发表论文等内容,考生研究方向应与报考岗位专业要求一致;

  (4)要求有专业资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书、注册证书等证明材料原件及复印件;

  (5)报考岗位要求有工作经历及年限的,须提供工作经历及年限证明材料原件及复印件(聘用合同、在职证明、社保缴费记录等佐证材料);

  (6)其他符合岗位招聘条件的证明材料原件及复印件。

  资格复审通过的,当场领取面试准考证。

  (三)面试

  1.面试采取结构化面试方式。

  2.时间、地点以面试准考证为准。

  3.面试满分为100分,合格线为60分,成绩当场公布,未达合格线的考生直接淘汰。

  4.面试内容:主要测试应聘人员的综合能力素质。

  (四)考生总成绩计算办法

  总成绩采用百分制,考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

  五、体检及考察

  1.根据应聘人员考核成绩,按招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总分相同以面试成绩高的为先),按照有关规定组织体检和考察。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。体检前,在职人员必须提供原单位同意报考的证明。

  3.考察重点了解应聘人员政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等。

  4.在办理正式录用手续前,因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺的,可按本岗位考生总成绩由高到低依次递补(成绩不合格的不得递补),并及时公示。录用手续办理后,不再递补。

  六、公示及录用

  1.拟录用人员名单在无锡市惠山区人民政府网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的,由用人单位按规定为其办理录用手续。

  2.拟聘用人员应在规定期限内签订聘用合同,办理进编手续,逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期签订聘用合同或未与原单位解除劳动(聘用)关系的,取消聘用资格。

  3.聘用人员应实行试用期,初次就业的试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的,由聘用单位解除或终止聘用合同。

  七、诚信管理

  按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定,考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,考生个人信用情况将作为考察的重要参考依据。

  八、招聘考务信息发布

  招聘岗位、招考条件等信息可通过以下网站查询:

  无锡市惠山区人民政府网站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)。

  九、纪律与监督

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

  纪检监察机关统一举报电话:12388。

  无锡市惠山区人力资源和社会保障局:0510-83598176。

  十、本公告由无锡市惠山区卫生健康委员会负责解释。

  政策咨询电话:0510-83573113(工作时间)。

  附件1:2021年无锡市惠山区卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(普通).xlsx

  附件2:报名表(普通类).doc

  无锡市惠山区卫生健康委员会

  2021年9月14日

来源:无锡市惠山区卫生健康委员会

关于开展“我为家园献良策”
“金点子”征集活动的倡议

广大市民朋友:

  自2016年市第十三次党代会以来,我们齐心奋进、并肩拼搏,共同走过了难忘而辉煌的五年,合力书写了“十三五”发展的精彩篇章、高水平全面建成小康社会的过硬答卷。今天,我们又站上了新的历史起点。经省委批准,市第十四次党代会将于今年9月下旬召开,这是全市人民政治生活中的一件大事。会议将围绕践行新发展理念,研究部署未来五年全市高质量发展大计,勾勒描绘共同富裕的幸福美好城市崭新蓝图。

  为深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,全面落实省委“两在两同”建新功、市委“三强三促”开新局部署要求,主动问政问需问计于民,同全市人民“想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦”,让全市上下更好发挥“主人翁”精神,凝心投入、聚力推动“强富美高”新无锡建设,共建共享幸福美好城市,我们共同倡议,从即日起至9月10日,在全市开展“我为家园献良策”“金点子”征集活动。

  聚众志,成坚城;集众智,成良策。我们期待、也相信:通过这一活动,深入发扬民主,使市委的决策部署更加符合践行新发展理念、推动高质量发展和实现共同富裕的要求;真心听取民意,使各界人士的意愿心声得到更加顺畅的表达;广泛集中民智,使锡城百姓的聪明才智得到更加充分的释放;更好凝聚民心,使我们在新时代“赶考”路上底气更足、信心更足、干劲更足!

  人民群众是城市的主人,幸福生活需要你我共同创造。真诚欢迎广大市民朋友以及关注关心无锡发展的各界人士积极参与到这一活动中来,支招、献计、出点子。对您的宝贵意见建议,我们将用心倾听、梳理研究并推动落地转化,使之成为经济社会各项事业的生动实践和发展实效。让我们共担新使命、携手再出发,在新征程上阔步向前、一往无前!

具体参与方式如下:

  1、线上参与:无锡发布双微账号(微信公众号、微博账号),无锡日报、无锡博报、灵锡一点通双微账号,“中国无锡”微信公众号,无锡观察、无锡博报、智慧无锡、灵锡客户端,中国无锡政府网、魅力无锡英文网、无锡新传媒网、太湖明珠网,各市(县)区、市各有关部门官方发布账号

  2、拨打热线:12345政务服务便民热线

  3、寄送信函:无锡市民中心2号楼807办公室

无锡市总工会 共青团无锡市委 无锡市妇联 无锡市老龄办 无锡日报社 无锡广播电视台

2021年8月17日

主要征集方向

  1、在促进就业、支持创业上出更多好政策,拓宽增收渠道,让老百姓的“口袋”更鼓,您有什么“金点子”?

  2、扩大社会保障覆盖面,推广“就近办”“不见面”服务,方便群众办理社保业务,您有什么“金点子”?

  3、进一步强化精准帮扶和社会救助,让各类困难群体求助有门、受助及时、生活无忧,您有什么“金点子”?

  4、规范教育秩序,提高学校教育教学水平,减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,您有什么“金点子”?

  5、提高各级各类医疗卫生机构业务水平和服务质量,让群众看病就医更便捷更舒心,您有什么“金点子”?

  6、促进文化、商业、旅游三者融合,让无锡成为海内外游客的首选地、必到地,您有什么“金点子”?

  7、因地制宜建设群众健身场地,推动“10分钟体育健身圈”提档升级,让老百姓在家门口“动起来”,您有什么“金点子”?

  8、促进医疗卫生与养老服务顺畅衔接,推进老年人家庭适老化改造,您有什么“金点子”?

  9、充分利用城市“边角料”空间,加强小游园、口袋公园建设,让老百姓“出门见绿、移步进园”,您有什么“金点子”?

  10、提高建筑品质和住房保障水平,让更多老旧小区拥有国有物业“新管家”,提升居住舒适感满意度,您有什么“金点子”?

  11、打造全国最优营商环境城市,进一步深化“放管服”改革,充分激发产业发展、科技创新活力,您有什么“金点子”?

  12、推动城市数字化转型,全面推进新一轮新型智慧城市建设,加快构建数字政府和数字社会,您有什么“金点子”?

  13、推进人与自然和谐共生的现代化,共建宜居宜人的“美丽无锡”,让群众享受更多绿色生态福祉,您有什么“金点子”?

  14、率先实现碳达峰,打造碳中和先锋城市,构建绿色低碳的经济新体系和生活新风尚,您有什么“金点子”?

  15、打造全国最干净城市,全面提升城市精细化管理水平,营造干净美丽文明有序的市容环境,您有什么“金点子”?

  16、推动锡澄锡宜一体化发展,深入实施乡村振兴战略,让魅力都市与美丽乡村交相辉映,您有什么“金点子”?

  17、巩固提升文明城市创建成果,整体提高文明素质,争创全国文明典范城市,您有什么“金点子”?

  18、构建最佳人才生态链生态圈,聚好用好各类高端人才,让创新成为无锡更加鲜明的品格,您有什么“金点子”?

  19、打造现代化国际化城市,提升规划、设计和建设水平,使无锡更加出彩焕彩精彩,您有什么“金点子”?

  20、纵深推进市域社会治理现代化试点,夯实网格化基层基础,打造更高水平的平安无锡、法治无锡,您有什么“金点子”?

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