各市（县）区委组织部、干教办，各市（县）区人事局，市各部委办局组织人事部门；驻锡县处级以上单位组织人事处：

　　为认真落实市委、市政府关于加强高层次人才培养的战略部署，大力培养我市各级党政机关和非政府公共机构的高层次公共管理专门人才，切实推进全市学习型干部队伍建设，改善我市公务员队伍专业知识结构，不断提高党政机关公务员的行政能力与水平，以适应我市城乡社会公共管理发展和政府管理工作进一步法制化、专业化的要求，根据锡委发[2007]48号《2007－2010年无锡市干部教育培训规划纲要》关于要“继续与国内有关高校联合举办以公共管理硕士（MPA）学位进修为主的各类进修班。鼓励和支持公务员参加学历学位教育，提升公务员队伍的知识层次和业务水平”精神，结合2008年我市干部教育工作目标的要求，现就做好2008年公共管理硕士学位教育工作通知如下：

　　一、进一步认识开展公共管理硕士学位教育工作的重要意义

　　当前，无锡已经在率先建成全面小康社会的基础上，迈入了率先基本实现现代化的新阶段。新阶段的新形势和新目标，决定了发展的任务更为繁重，地区竞争更为激烈，环境变化更为复杂，改革创新的任务也更为艰巨。这一切都对政府的管理以及公务员队伍的素质和能力提出了更高的要求。开展公共管理硕士学位教育工作，是建设一支高素质、专业化的公务员队伍的需要，也是适应当前国内外形势发展和建设中国特色社会主义伟大事业的需要，更是无锡切实提升政府管理水平、提高执政能力、促进经济社会又好又快发展、实现“一当好，三争创”目标的战略性、基础性工作和“人才强市”的迫切要求。

　　自2001年以来，我市通过各种途径录取在读或已取得MPA学位的近三百人，占整个公务员队伍的比例仍然偏低，与我市经济社会发展对政府公共管理能力建设和公务员队伍建设的要求不相适应，因此需要加大培养的力度。2003年以来，我市组织、人事部门和市委党校积极联合同济大学、复旦大学在锡举办公共管理硕士学位班，形成了办学规模，节约了培养成本，提高了学习效率。这对于加强公务员队伍专业知识的学习，优化知识结构，提高管理水平，推进能力建设起到了积极的作用。根据市委、市政府加快人才培养，构建人才高地的战略部署，进一步落实我市“7+1”合作的战略举措，2008年，我市将把公务员参加MPA学位在职进修作为全市干部教育培训的重要工作目标之一。因此，今年我市的MPA学位教育，要在以往工作的基础上，进一步加大力度，扩大规模，“逐步使MPA进修成为党政干部在职学位（学历）进修的主要途径。”各级组织人事部门都要从提高干部队伍素质的目标出发，高度重视和切实加强对这项工作的宣传，积极做好有关发动和组织推荐工作。

　　二、今年举办的相关班次与要求

　　公共管理硕士学位教育是我市今年干部教育培训中的一项重要任务，因此，各级党政机关应有计划地安排和推荐本单位的优秀中青年公务员参加MPA进修。2008年，我市将继续联合同济大学、复旦大学分别举办两个公共管理硕士学位（无锡）班。在10月份全国联考结束以后，分别由两所高校自主录取。开班后，主要课程在市委党校公共行政管理培训中心（城中）授课。课程考试合格和论文答辩通过后，按照国家学位管理条例，授予相应的硕士研究生专业学位。

　　报名工作由市委干部教育培训工作领导小组办公室组织，市委党校具体负责实施。有关报名和考前辅导工作请按照《简章》要求进行。各单位应积极鼓励和推荐符合条件的人员报考，对经组织推荐或批准报考并被录取的同志，应为他们的学习提供时间与经费的支持，为他们创造良好的学习条件；对于在学习期间表现突出、成绩优秀者，应有针对性地加强培养和合理推荐。

　　报名人员名单及其录取后的名单由市委党校公共行政管理培训中心报送市委组织部干部教育处和市人事局公务员管理处。对录取在读MPA或已取得MPA学位的公务员，免修公务员继续教育中的相关课程。